第77章
不过她今天在车里问周停则时,只是想先了解一下他这样级别的领导者的想法,并没有拐弯抹角,希望周停则帮自己找资料,或在背后给自己走后门的意思。 她不需要,周停则也清楚,她不会需要。 想着,章韫宜回复他:「谢谢周总。」 周停则:「还没写完?」 章韫宜:「快了。」 周停则:「好。」 两人没再交流,章韫宜根据周停则提供的资料,在提案做细微改动。 全部弄完的时候,已经半夜两点。 章韫宜重新点开手机,手机里没有周停则的新消息。 她猜测,对方很可能已经睡了。 没多想,章韫宜起身去洗漱。 洗漱完,她倒头就睡。 翌日到公司,章韫宜先去了一趟Caroline的办公室,和她讨论顺興酒楼的提案,自己的想法。 Caroline对她向来放心,也鲜少对章韫宜的想法提案有什么意见。 只是这会儿看到她新一版的方案,她生出了些许迟疑。 “Eva。”Caroline喊她。 章韫宜:“C姐,您有话直说。” Caroline笑了笑,低声问:“你更倾向于这一版是吗?” “是,”章韫宜思量过,回答她,“我想用这一版去比稿。” 闻声,Caroline点点头,望着她,“理由。” 章韫宜有所准备,在她问出这句话后,认真地做出了回答。她不是冲动,也不是莽撞,当然也不会是因为周停则的个人见解,所以做了决定。 是章韫宜自己本身就有倾向,她们做公关的,除了要胆大心细,要有专业能力外,还得适当地跳出舒适区。 企业改革也是如此。 听完章韫宜的理由,Caroline没再说什么,“按照你的想法推进。” 话落,她问,“演讲你上吗?” 章韫宜摇头,“我想让Tess去演讲。” Tess是章韫宜部门的AM(客户经理),职位比章韫宜要低一些,但她做事很稳,在思维工作好几年了。 “你确定?”Caroline看着她,“你演讲成功的概率是不是高一点儿?” 章韫宜:“我觉得Tess真的还不错。” 她是愿意给下属表现机会的人。 Caroline沉默一瞬,“不怕落选?” “如果落选,那一定是提案的问题,”章韫宜说,“不会是演讲人的原因。” Caroline其实也明白这一点,演讲者在竞争中有一定占比,可这份占比不会比稿件更重。 更何况她也知道Tess做事的风格,她的优点是稳重,缺点是太中规中矩,偶尔不懂得变通。 思忖片刻,Caroline决定不再插手,“行,你决定吧,她们都是你手下的人,个人优势你最清楚。” 章韫宜嗯了一声,“谢谢Caroline给我全权做主的机会。” Caroline觑她一眼,“你是我带出来的人,我还能不知道你?” 章韫宜唇角一弯,没有反驳。 蓦地,Caroline话锋一转地问,“昨晚跟周总他们吃饭吃得怎么样?” “……还算可以,”章韫宜说,“怎么说?” “他们年中会有新产品上市,思维和他们虽是紧密的合作关系,但也不能百分之百保证,这个项目会选择我们,所以……”Caroline话说一半,看着章韫宜,“你心里得有数。” 章韫宜点点头,把这
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